•移住希望者の増加•関係人口の増加•多媒体を駆使し、きらりと光る人材や地域を効果的に情報発信•オンラインでの移住相談実施、動•移住者が群馬の特性に合わせた•移住サポート人材の発掘・養成、•リモートワーク、ワーケーション等新たな需要に対応した施策の推進•地域の持続可能性の危機•多くの住民が、自らの地域に愛着を持ち、積極的に地域づくりに参加している。•さまざまな地域活動団体により、地域の暮らしを支え魅力を高める活動が持続的に行われている。•住民の自助意識や地域に•官民共創により、地域課題解決に向けた積極的な取組が展開されている。•地域づくり団体等の活動に•市町村の間での広域連携•地域に新たな事業が創出され、集落での生活の維持に必要な収入や雇用が確保されている。•人口減少により、過疎・山•各集落に地域運営組織が組織され、住民にとって必要な活動の持続可能性が確保される。•官民共創により、地域課題解決に向けた積極的な取組が展開されている。•集落機能の弱体化が進行（田畑・山林の管理不足、買い物難民の増加、伝統文化等の消失）デジタルトランスフォーメーション（■■■スウェーデンの大学教授のエリック・ストルターマンが提唱した概念であるとされ、「■■■の浸透が人々の生活をあらゆる面でよい方向に変化させること」であるとされる。関係人口リモートワークワーケーション人口減少の深刻化対する愛着心が希薄化広がりがないが不足村地域の担い手が不足移住した「定住人口」でもなく、観光にきた「交流人口」でもない、地域や地域の人々と多様に関わる地域外の人々。「■■■■■■■遠隔」、「■■■■■働く」の二つが合わさってできた造語。場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を指し従前から使われていたテレワーク（「■■■■■■■離れた所」と「■■■■■■■働く」の二つが合わさった造語）とほぼ同義。仕事（■■■■）と休暇ff■■■■■■■■）を組み合わせた造語。休暇中に旅先などで仕事をする新しい働き方。画による情報提供市町村との連携強化住民が地域づくり活動へ参加する機運醸成•地域コミュニティの拠点整備や芽出し事業等を支援自治会や■■■、地域づくり団体など多様な主体による地域づくり活動の支援団体間の交流・連携の促進市町村による特色ある広域的地域振興を支援住民主体の地域活動（地域運営組織等）の促進特定地域づくり事業協同組合の設立や、地域おこし協力隊の起業・継業支援により、住民生活の維持に必要な機能、仕事、収入等を確保住民主体の地域活動（地域運営組織等）の促進現状の課題施策の方向性１０年後に目指す姿→■■化の進展と相まって県内どこでも希望の地域で地域の特性に合わせたライフスタイルを実現さまざまな事業を展開・市町村が、広域的に連携し、地域活性化事業を効果的に行っている。70 第４章 分野別・SDGs別重点施策 地域の担い手育成過疎・山村地域振興地域政策ぐんま暮らしブランド化
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